Бесплатно обучаем востребованным специальностям и содействуем трудоустройству
Федеральный проект «Содействие занятости»
Проект реализуется при поддержке
Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Министерства Просвещения Российской Федерации
Граждане, в возрасте до 35 лет включительно (по выделенным категориям)
Неработающие женщины, имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно
Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости
Кто может участвовать в программе
Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Лица в возрасте 50-лет и старше, лица предпенсионного возраста
Преимущества участия в проекте
Помощь в регистрации на программу
Мы оказываем полную поддержку при выборе обучающей программы и регистрации на обучение
Получение пособия от центра занятости населения на время обучения
Для граждан, стоящих на учете в центре занятости населения в качестве безработных и направленных на обучение, предусмотрена выплата пособия в размере и порядке, которые установлены законодательством о занятости населения
Востребованная на рынке труда профессия
Предлагаемые программы обучения специально подобраны с учетом потребностей региона при участии центра занятости населения
Быстрое освоение новой востребованной профессии
Программу обучения можно закончить в сжатый срок за один — три месяца и получить новую специальность
Получение удостоверения установленного образца
Учебный центр являются аккредитованным учреждением, имеющим право осуществлять образовательную деятельность
Помощь в получении выплат
При регистрации статуса самозанятого или ИП мы оказываем помощь в получении финансовой поддержки от государства в размере до 96000руб.
Дополнительное образование детей и взрослых
Преподавание в младших классах
Этапы подачи заявки
Заполните данные в форме ниже и укажите какое направление обучения вас интересует
Выберите программу обучения
Зарегистрируйтесь на сайте «Работа в России» и выберите специальность и учебное заведение.
Получите подтверждение о зачислении на программу
Предоставьте все необходимые документы и дождитесь официального подтверждения о зачислении на программу
Пройдите обучение дистанционно или очно в учебном заведении
Получите документ об окончании обучения
Получите документ установленного образца
Зарегистрируйте статус самозанятого или индивидуального предпринимателя или устройтесь на работу по ТК РФ
Ответы на часто задаваемые вопросы
Обучение полностью бесплатно. Участие в программе финансируется за счет средств федерального бюджета в рамках проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
Да, можете. Если вы относитесь к одной из следующих категорий:
- граждане предпенсионного возраста;
- граждане в возрасте 50+;
- женщины, находящиеся в отпуске по уходу за детьми до 3-х лет;
- граждане, находящиеся под риском увольнения;
- граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования.
Программа разработана для следующих категорий:
- безработные граждане, обратившиеся в органы службы занятости;
- граждане в возрасте 50-ти лет и старше;
- граждане предпенсионного возраста;
- женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;
- женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста от 0 до 7 лет включительно;
- граждане, находящиеся под риском увольнения;
- граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми;
- граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) квалификации не являются занятыми;
- граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;
- граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году.
Программы обучения рассчитаны на срок от одного до трех месяцев.
Это зависит от того, какую программу обучения вы выберете. Большинство программ можно пройти полностью дистанционно.
Да, можете. В этом случае вам необходимо будет заключить трехсторонний договор с работодателем и обучающей организацией.
В зависимости от выбранного направления подготовки, вы получите удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
В случае, если вы выбираете формат трудоустройства по ТК, то заключаететрехсторонний договор с работодателем и обучающей организацией;в случае, если вы выбираете формат ИП или самозанятый, то заключаете двусторонний договор с обучающей организацией.
Официальная регистрация на программу на сайте «Работа в России»
Для регистрации на программу необходимо перейти по кнопке ниже на сайт «Работа в России».
Работодатели Приморского края
Оставьте заявку и мы с вами свяжемся
Федеральный проект «Содействие занятости населения»
Программа мобильности предусматривает оказание содействия работодателям в привлечении трудовых ресурсов из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный Распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.04.2015 № 696-ра (далее — Перечень) (за исключением случаев, предусмотренных п. 9 статьи 22.3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и распоряжением Администрации Приморского края от 19.11.2018 № 407-ра «Об утверждении перечня работодателей — юридических лиц, в отношении которых не применяется запрет привлечения в рамках программы мобильности работников из субъектов Российской Федерации, включенных в Перечень).
Порядок и критерии отбора работодателей утверждены постановлением Администрации Приморского края от 05.12.2018 № 588-па «Об утверждении Порядка и критериев отбора работодателей, подлежащих включению в подпрограмму «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2020 — 2027 годы», и порядка исключения работодателей из нее».
Основные требования к организациям, планирующим участвовать в программе мобильности:
- отсутствие просроченной задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;
- отсутствие у работодателя задолженности по выплате заработной платы;
- отсутствие возбужденного в отношении данного работодателя производства по делу о несостоятельности (банкротстве).
При соответствии критериям и после прохождения процедуры отбора, между Минпрофом ПК и работодателем заключается Соглашение, в котором оговариваются:
- меры поддержки, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работнику (в том числе связанные с обустройством работника и членов его семьи на новом месте);
- порядок и условия предоставления работодателю финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов;
- перечень случаев и оснований, при которых расторжение трудового договора не влечет за собой возмещение расходов на фактически предоставленные работнику меры поддержки, включая компенсации и иные выплаты.
Одновременно работодатель, ставший участником программы мобильности, должен заключить с работником, привлекаемым из другого региона России (в рамках программы), трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор продолжительностью не менее двух лет.
Размер финансовой поддержки на одного работника регулируется постановлением Губернатора Приморского края от 22.04.2019 № 28-пг «Об установлении размера финансовой поддержки работодателям — владельцам сертификатов на привлечение трудовых ресурсов в Приморский край в рамках реализации подпрограммы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2020 — 2027 годы» и составляет 1 млн. рублей.
Субсидия выплачивается из средств краевого бюджета, которые софинансируются из федерального бюджета.
В соответствии с постановлением Администрации Приморского края от 16.10.2015 № 403-па «О финансовой поддержке работодателям — владельцам сертификатов на привлечение трудовых ресурсов в Приморский край в рамках реализации подпрограммы «Повышение мобильности трудовых ресурсов государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края» меры поддержки работникам включают в себя:
- переезд работника, членов его семьи и провоз имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);
- обеспечение жильем (жилыми помещениями) на территории Приморского края, включая: наем или поднаем жилья, аренду жилья, покупку жилья, уплату процентов по ипотечным жилищным кредитам (займам);
- обучение (переобучение) работника и членов его семьи;
- выплату единовременного пособия работнику и единовременного пособия на каждого прибывающего с ним члена его семьи;
- предоставление оплачиваемого отпуска для обустройства на новом месте;
- проезд работника, членов его семьи к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно при предоставлении работнику очередного отпуска;
- возмещение расходов на обустройство работника и членов его семьи на новом месте жительства;
- приобретение земельного участка, расположенного на территории Приморского края, и строительство на нем индивидуального жилого дома.
Меры поддержки могут корректироваться с учетом предложений работодателей. Порядок предоставления и размеры возмещения расходов на оказание мер поддержки работникам определяются коллективным договором, локальным нормативным актом работодателя либо по соглашению сторон трудового договора.
Ознакомиться с нормативными правовыми актами по вопросам участия в программе мобильности можно на сайте Минпрофа ПК в разделе: «Мобильность трудовых ресурсов» или в других доступных информационных источниках. Телефон для справок: 8 (423) 223-93-56.