Бесплатно обучаем востребованным специальностям и содействуем трудоустройству

Бесплатно обучаем востребованным специальностям и содействуем трудоустройству

Федеральный проект «Содействие занятости»

Бесплатно обучаем востребованным специальностям и содействуем трудоустройству

Проект реализуется при поддержке

Бесплатно обучаем востребованным специальностям и содействуем трудоустройству

Бесплатно обучаем востребованным специальностям и содействуем трудоустройству

Бесплатно обучаем востребованным специальностям и содействуем трудоустройству

Министерства науки и высшего образования Российской Федерации

Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Министерства Просвещения Российской Федерации

Граждане, в возрасте до 35 лет включительно (по выделенным категориям)

Неработающие женщины, имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно

Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости

Кто может участвовать в программе

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Лица в возрасте 50-лет и старше, лица предпенсионного возраста

Преимущества участия в проекте

Помощь в регистрации на программу

Мы оказываем полную поддержку при выборе обучающей программы и регистрации на обучение

Получение пособия от центра занятости населения на время обучения

Для граждан, стоящих на учете в центре занятости населения в качестве безработных и направленных на обучение, предусмотрена выплата пособия в размере и порядке, которые установлены законодательством о занятости населения

Востребованная на рынке труда профессия

Предлагаемые программы обучения специально подобраны с учетом потребностей региона при участии центра занятости населения

Быстрое освоение новой востребованной профессии

Программу обучения можно закончить в сжатый срок за один — три месяца и получить новую специальность

Получение удостоверения установленного образца

Учебный центр являются аккредитованным учреждением, имеющим право осуществлять образовательную деятельность

Помощь в получении выплат

При регистрации статуса самозанятого или ИП мы оказываем помощь в получении финансовой поддержки от государства в размере до 96000руб.

Дополнительное образование детей и взрослых

Преподавание в младших классах

Этапы подачи заявки

Заполните данные в форме ниже и укажите какое направление обучения вас интересует

Выберите программу обучения

Зарегистрируйтесь на сайте «Работа в России» и выберите специальность и учебное заведение.

Получите подтверждение о зачислении на программу

Предоставьте все необходимые документы и дождитесь официального подтверждения о зачислении на программу

Пройдите обучение дистанционно или очно в учебном заведении

Получите документ об окончании обучения

Получите документ установленного образца

Зарегистрируйте статус самозанятого или индивидуального предпринимателя или устройтесь на работу по ТК РФ

Читать также:  Государственная программа перевод на английский

Ответы на часто задаваемые вопросы

Обучение полностью бесплатно. Участие в программе финансируется за счет средств федерального бюджета в рамках проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

Да, можете. Если вы относитесь к одной из следующих категорий:

  • граждане предпенсионного возраста;
  • граждане в возрасте 50+;
  • женщины, находящиеся в отпуске по уходу за детьми до 3-х лет;
  • граждане, находящиеся под риском увольнения;
  • граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования.

Программа разработана для следующих категорий:

  • безработные граждане, обратившиеся в органы службы занятости;
  • граждане в возрасте 50-ти лет и старше;
  • граждане предпенсионного возраста;
  • женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;
  • женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста от 0 до 7 лет включительно;
  • граждане, находящиеся под риском увольнения;
  • граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми;
  • граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) квалификации не являются занятыми;
  • граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;
  • граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году.

Программы обучения рассчитаны на срок от одного до трех месяцев.

Это зависит от того, какую программу обучения вы выберете. Большинство программ можно пройти полностью дистанционно.

Да, можете. В этом случае вам необходимо будет заключить трехсторонний договор с работодателем и обучающей организацией.

В зависимости от выбранного направления подготовки, вы получите удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

В случае, если вы выбираете формат трудоустройства по ТК, то заключаететрехсторонний договор с работодателем и обучающей организацией;в случае, если вы выбираете формат ИП или самозанятый, то заключаете двусторонний договор с обучающей организацией.

Официальная регистрация на программу на сайте «Работа в России»

Для регистрации на программу необходимо перейти по кнопке ниже на сайт «Работа в России».

Бесплатно обучаем востребованным специальностям и содействуем трудоустройству

Работодатели Приморского края

Читать также:  Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 05.12.2022) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Оставьте заявку и мы с вами свяжемся

Бесплатно обучаем востребованным специальностям и содействуем трудоустройству

Федеральный проект «Содействие занятости населения»

Программа мобильности предусматривает оказание содействия работодателям в привлечении трудовых ресурсов из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный Распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.04.2015 № 696-ра (далее — Перечень) (за исключением случаев, предусмотренных п. 9 статьи 22.3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и распоряжением Администрации Приморского края от 19.11.2018 № 407-ра «Об утверждении перечня работодателей — юридических лиц, в отношении которых не применяется запрет привлечения в рамках программы мобильности работников из субъектов Российской Федерации, включенных в Перечень).

Порядок и критерии отбора работодателей утверждены постановлением Администрации Приморского края от 05.12.2018 № 588-па «Об утверждении Порядка и критериев отбора работодателей, подлежащих включению в подпрограмму «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2020 — 2027 годы», и порядка исключения работодателей из нее».

Основные требования к организациям, планирующим участвовать в программе мобильности:

  • отсутствие просроченной задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;
  • отсутствие у работодателя задолженности по выплате заработной платы;
  • отсутствие возбужденного в отношении данного работодателя производства по делу о несостоятельности (банкротстве).

При соответствии критериям и после прохождения процедуры отбора, между Минпрофом ПК и работодателем заключается Соглашение, в котором оговариваются:

  • меры поддержки, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работнику (в том числе связанные с обустройством работника и членов его семьи на новом месте);
  • порядок и условия предоставления работодателю финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов;
  • перечень случаев и оснований, при которых расторжение трудового договора не влечет за собой возмещение расходов на фактически предоставленные работнику меры поддержки, включая компенсации и иные выплаты.

Одновременно работодатель, ставший участником программы мобильности, должен заключить с работником, привлекаемым из другого региона России (в рамках программы), трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор продолжительностью не менее двух лет.

Читать также:  Структура финансирования государственных программ

Размер финансовой поддержки на одного работника регулируется постановлением Губернатора Приморского края от 22.04.2019 № 28-пг «Об установлении размера финансовой поддержки работодателям — владельцам сертификатов на привлечение трудовых ресурсов в Приморский край в рамках реализации подпрограммы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2020 — 2027 годы» и составляет 1 млн. рублей.

Субсидия выплачивается из средств краевого бюджета, которые софинансируются из федерального бюджета.

В соответствии с постановлением Администрации Приморского края от 16.10.2015 № 403-па «О финансовой поддержке работодателям — владельцам сертификатов на привлечение трудовых ресурсов в Приморский край в рамках реализации подпрограммы «Повышение мобильности трудовых ресурсов государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края» меры поддержки работникам включают в себя:

  • переезд работника, членов его семьи и провоз имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);
  • обеспечение жильем (жилыми помещениями) на территории Приморского края, включая: наем или поднаем жилья, аренду жилья, покупку жилья, уплату процентов по ипотечным жилищным кредитам (займам);
  • обучение (переобучение) работника и членов его семьи;
  • выплату единовременного пособия работнику и единовременного пособия на каждого прибывающего с ним члена его семьи;
  • предоставление оплачиваемого отпуска для обустройства на новом месте;
  • проезд работника, членов его семьи к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно при предоставлении работнику очередного отпуска;
  • возмещение расходов на обустройство работника и членов его семьи на новом месте жительства;
  • приобретение земельного участка, расположенного на территории Приморского края, и строительство на нем индивидуального жилого дома.

Меры поддержки могут корректироваться с учетом предложений работодателей. Порядок предоставления и размеры возмещения расходов на оказание мер поддержки работникам определяются коллективным договором, локальным нормативным актом работодателя либо по соглашению сторон трудового договора.

Ознакомиться с нормативными правовыми актами по вопросам участия в программе мобильности можно на сайте Минпрофа ПК в разделе: «Мобильность трудовых ресурсов» или в других доступных информационных источниках. Телефон для справок: 8 (423) 223-93-56.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *