Постановление Правительства Хабаровского края от 12 марта 2020 г. N 70-пр «О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 20 апреля 2012 г. N 125-пр «Об утверждении государственной программы Хабаровского края «Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края»
В целях приведения нормативного правового акта Правительства Хабаровского края в соответствие с действующим законодательством Правительство края постановляет:
1. Внести изменение в постановление Правительства Хабаровского края от 20 апреля 2012 г. N 125-пр «Об утверждении государственной программы Хабаровского края «Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края», признав пункт 2 утратившим силу.
2. Внести в государственную программу Хабаровского края «Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края», утвержденную постановлением Правительства Хабаровского края от 20 апреля 2012 г. N 125-пр, следующие изменения:
1) в паспорте:
а) наименование позиции «Наименование программы» изложить в следующей редакции: «Наименование государственной программы»;
б) позицию «Соисполнители, участники Программы» изложить в следующей редакции:
в) позицию «Ресурсное обеспечение реализации Программы за счет средств краевого бюджета и прогнозная (справочная) оценка расходов федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований края, внебюджетных средств» изложить в следующей редакции:
г) наименование позиции «Конечный результат реализации Программы» изложить в следующей редакции: «Ожидаемые результаты реализации Программы»;
2) в разделе 1:
а) наименование изложить в следующей редакции:
«1. Общая характеристика обоснования разработки Программы»;
б) абзац тридцать пятый изложить в следующей редакции:
«Социальная значимость указанных проблем в области труда и занятости населения является важнейшим фактором, определяющим необходимость программно-целевого подхода к их решению путем реализации Программы.»;
в) дополнить абзацами следующего содержания:
«Сведения о показателях (индикаторах) Программы приведены в приложении N 1 к настоящей Программе.
Перечень подпрограмм, основных мероприятий и мероприятий Программы приведен в приложении N 2 к настоящей Программе.
Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации Программы приведены в приложении N 3 к настоящей Программе.
Ресурсное обеспечение реализации Программы приведено в приложении N 4 к настоящей Программе.
Прогнозная (справочная) оценка расходов федерального бюджета, краевого бюджета, бюджетов муниципальных образований края и внебюджетных средств Программы приведена в приложении N 5 к настоящей Программе.
Оценка степени влияния выделения дополнительных объемов ресурсов на сроки и непосредственные результаты реализации подпрограмм, основных мероприятий и мероприятий Программы приведена в приложении N 7 к настоящей Программе.
Оценка степени влияния выделения дополнительных объемов ресурсов на показатели (индикаторы) Программы приведена в приложении N 8 к настоящей Программе.»;
5) в Подпрограмме N 1:
а) в паспорте:
— позицию «Соисполнители, участники Подпрограммы N 1» изложить в следующей редакции:
— в наименовании позиции «Основные мероприятия Подпрограммы N 1» слова «Основные мероприятия» заменить словом «Мероприятия»;
— позицию «Показатели (индикаторы) Подпрограммы N 1» изложить в следующей редакции:
— наименование позиции «Этапы и сроки реализации Подпрограммы N 1» изложить в следующей редакции: «Сроки и этапы реализации Подпрограммы N 1»;
— позиции «Ресурсное обеспечение реализации Подпрограммы N 1 за счет средств краевого бюджета», «Конечный результат реализации Подпрограммы N 1» изложить в следующей редакции:
б) в разделе 1:
— наименование изложить в следующей редакции:
«1. Обоснование выделения Подпрограммы N 1, в том числе обоснование вклада Подпрограммы N 1 в достижение целей и задач Программы»;
— дополнить абзацем следующего содержания:
«Подпрограмма N 1 выделена исходя из перечня актуальных проблем в сфере занятости населения с учетом специфики механизмов, применяемых для решения задачи по предотвращению роста напряженности на рынке труда края и достижения цели Программы.»;
в) раздел 3 изложить в следующей редакции:
«3. Прогноз ожидаемых результатов реализации Подпрограммы N 1
По итогам реализации мероприятий Подпрограммы N 1 ожидается достижение следующих результатов:
— снижение уровня регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении) в 2024 году до 0,9 процента;
— снижение коэффициента напряженности на регистрируемом рынке труда (в среднегодовом исчислении) в 2024 году до 0,5;
— увеличение значения отношения численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, в 2024 году до 61,0 процента;
— уменьшение доли граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, закончивших профессиональное обучение, в 2024 году до 1,10 процента;
— обеспечение доли трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, в соответствии со значениями целевого показателя, ежегодно утверждаемыми приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации;
— открытие собственного дела ежегодно не менее 50 безработными гражданами;
— снижение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (в среднегодовом исчислении), в 2024 году до 6 700 человек;
— снижение численности граждан, признанных в установленном порядке безработными, в 2024 году до 13 000 человек;
— привлечение вакансий, заявленных в расчете на одного работника центра занятости, в количестве, ежегодно утверждаемом приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации;
— повышение уровня удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения в 2024 году до 90,0 процентов;
— увеличение доли трудоустроенных выпускников образовательных организаций в общей численности выпускников, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, до 30,5 процента;
— уменьшение удельного веса безработных граждан в возрасте 16 — 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 — 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости, в 2024 году до 5,7 процента;
— увеличение доли зарегистрированных безработных граждан, охваченных мероприятиями по профилированию, в общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан до 99,0 процентов;
— проведение проверок финансово-хозяйственной деятельности КГКУ ЦЗН в соответствии с утвержденными планами проверок в целях повышения эффективности бюджетных расходов и использования государственного имущества.
Реализация комплекса мероприятий Подпрограммы N 1 будет способствовать достижению ее ожидаемых результатов и улучшению ситуации на рынке труда края.»;
6) в Подпрограмме N 2:
— позицию «Соисполнители, участники Подпрограммы N 2» изложить в следующей редакции:
— в наименовании позиции «Основные мероприятия Подпрограммы N 2» слова «Основные мероприятия» заменить словом «Мероприятия»;
— наименование позиции «Этапы и сроки реализации Подпрограммы N 2» изложить в следующей редакции: «Сроки и этапы реализации Подпрограммы N 2»;
— позицию «Ресурсное обеспечение реализации Подпрограммы N 2 за счет средств краевого бюджета и прогнозная (справочная) оценка расходов бюджетов муниципальных образований края, внебюджетных средств» изложить в следующей редакции:
— в позиции «Конечный результат реализации Подпрограммы N 2»:
в наименовании слова «Конечный результат» заменить словами «Ожидаемые результаты»;
в абзаце пятом слова «в 2024 году» заменить словами «к 2019 году»;
в абзаце шестом слова «и сохранение данного значения до 2024 года» исключить;
в абзаце седьмом слова «в 2024 году» заменить словами «к 2019 году»;
«1. Обоснование выделения Подпрограммы N 2, в том числе обоснование вклада Подпрограммы N 2 в достижение целей и задач Программы»;
— дополнить абзацами следующего содержания:
«Выделение Подпрограммы N 2 основано на следующих критериях:
— специфика реализации системы мероприятий для решения задачи по улучшению условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории края, снижению уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
— соответствие положениям Методических рекомендаций по разработке и реализации в субъектах Российской Федерации системы мероприятий, направленных на достижение целей государственной политики в области охраны труда с учетом Типовой программы улучшения условий и охраны труда в субъекте Российской Федерации (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 сентября 2013 г. N 15-3-2597).»;
в) в разделе 3:
«3. Прогноз ожидаемых результатов реализации Подпрограммы N 2»;
— в абзаце шестом слова «в 2024 году» заменить словами «к 2019 году»;
— в абзаце седьмом слова «и сохранение данного значения до 2024 года» исключить;
— в абзаце восьмом слова «в 2024 году» заменить словами «к 2019 году»;
«Реализация системы мероприятий Подпрограммы N 2 будет способствовать достижению ее ожидаемых результатов и улучшению условий и охраны труда в крае.»;
7) в Подпрограмме N 3:
— в наименовании позиции «Основные мероприятия Подпрограммы N 3» слова «Основные мероприятия» заменить словом «Мероприятия»;
— наименование позиции «Этапы и сроки реализации Подпрограммы N 3» изложить в следующей редакции: «Сроки и этапы реализации Подпрограммы N 3»;
— в позиции «Конечный результат реализации Подпрограммы N 3»:
в абзаце втором слова «до 88,4 процента» заменить словами «до 94,0 процентов»;
«1. Обоснование выделения Подпрограммы N 3, в том числе обоснование вклада Подпрограммы N 3 в достижение целей и задач Программы»;
«Выделение Подпрограммы N 3 обусловлено необходимостью реализации комплекса преобразований, направленных на решение задачи по содействию повышению эффективности использования трудовых ресурсов, совершенствованию системы социального партнерства в крае.»;
«3. Прогноз ожидаемых результатов реализации Подпрограммы N 3»;
— в абзаце втором слова «до 88,4 процента» заменить словами «до 94,0 процентов»;
«Реализация комплекса мероприятий Подпрограммы N 3 будет способствовать достижению ее ожидаемых результатов, повышению эффективности использования трудовых ресурсов и развитию социального партнерства в крае.»;
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
Открыть документ
Получить бесплатный доступ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вступает в силу с 14 марта 2020 г.
Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале нормативных правовых актов Хабаровского края http://laws.khv.gov.ru 13 марта 2020 г., на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) 13 марта 2020 г. N 2700202003130004