Подготовку необходимо проводить согласно программе тестирования по нормативным документам, вопросы
являются типовыми и могут изменяться.
Одним из этапов конкурсного отбора на занятие вакантных должностей является прохождение тестирования
в АО «Национальный центр по управлению персоналом», согласно утвержденной программы Госкорпорации.
Программа тестирования для кандидатов на занятие вакантных должностей НАО «Государственная корпорация
«Правительство для граждан»
* Программой предусмотрено определение уровня на знание государственного языка.
- Первая (І) – уполномоченный по безопасности, руководитель и его заместитель управлений Центрального
аппарата и Центрального филиала, директор филиала, главный бухгалтер; - вторая (ІІ) – руководитель и его заместитель отдела и/или управления, главный специалист Центрального
аппарата и Центрального филиала, заместитель директора филиала, главный менеджер, системный аналитик, главный HR менеджер, заведующий лабораторией; - третья (ІІІ) – ведущий специалист Центрального аппарата и Центрального филиала, аналитик 1 категории,
менеджер, главный эксперт, главный специалист отдела, HR менеджер, супервайзер, инженер по ОТ и ТБ; - четвертая (ІV) – специалист Центрального аппарата и Центрального филиала, ведущий эксперт, ведущий специалист отдела, системный администратор;
- пятая (V) – специалист, эксперт, лаборант, аналитик 2 категории, PR – менеджер, психолог, аналитик.
Общее время тестирования на знание НПА — 90 минут.»
Государственные тесты
Тест для госслужащих, для поступающих и действующих, онлайн с ответами.
Тесты для госслужащих
Тест для госслужащих 50 вопросов сформированных случайным порядком из вышеуказанных тем.
Тесты для Росгвардии
Тест для госслужащих разработан министерством труда и социальной защиты, который предназначен как для действующих сотрудников государственных структур, так и для вновь поступающих на госслужбу.
Тест для госслужащих предназначен для устанвления соответсвия кандидатов на должности в государственных органах — госслужбы, базовым квалификационным требованиям. Данный тест позволяют установить уровень знаний претендентов, которые желают поступить на государственную гражданскую службу Российской Федерации и замещения всех должностей гражданской службы.
Тест для госслужащих расположенный на данной странице включает в себя вопросы из тестов разработанных министерством труда версия 4 по следующим темам:
- -Государственный язык Российской Федерации;
- -Конституция Российской Федерации и основы конституционного строя РФ;
- -Законодательств о гражданской службе;
- -Законодательство Российской Федерации о противодействии коррупции;
- -Информационно-коммуникационные технологии.
Тест формируется выборкой вопросов случайным образом, по 10 вопросов из каждой темы. Тест для госслужаших онлайн с ответами
Извиняюсь ) всё правильно )
Вопрос: Гражданский служащий подает в установленном порядке сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера относительно себя и своей семьи. Сведения о ком он обязан подать?
Правильный ответ:
сын, 5 лет
Вы уверены ? Я не согласен!
В тесте для поступления на госслужбу содержится следующий вопрос: «Передача полномочий федеральных органов исполнительной власти органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации:».
Правильным ответом, согласно системе, является: «Допускается по договорам между Председателем Правительством Российской Федерации и главами субъектов Российской Федерации, если это не противоречит Конституции Российской Федерации и федеральным законам».
Вместе с тем, согласно пункту 2 статьи 78 Конституции РФ: «Федеральные органы исполнительной власти по соглашению с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации могут передавать им осуществление части своих полномочий, если это не противоречит Конституции Российской Федерации и федеральным законам».