В Самарской области будет действовать государственная программа содействия занятости населения на 2019-2023 годы

В Самарской области будет действовать государственная программа содействия занятости населения на 2019-2023 годы

Во вторник, 4 декабря 2018 года, врио первого вице-губернатора – председателя Правительства Самарской области Александр Нефёдов провёл заседание Правительства Самарской области. Областным кабинетом министров было рассмотрено и одобрено 4 вопроса.

Утверждена государственная программа Самарской области по содействию занятости населения региона.

Государственная программа «Содействие занятости населения Самарской области на 2019 – 2023 годы» разработана в соответствии со Стратегией социально-экономического развития Самарской области и включает в себя четыре подпрограммы: «Эффективная занятость», «Социальная адаптация мигрантов», «Безопасный труд», «Повышение уровня трудоустройства инвалидов и организация сопровождения инвалидов, в том числе молодого возраста».

Целью программы является создание экономических, организационных и правовых условий, обеспечивающих развитие гибкого, эффективно функционирующего рынка труда в регионе.

При формировании программы были учтены приоритетные задачи, обозначенные в национальных проектах «Повышение производительности труда и поддержка занятости», «Демография», а также параметрические изменения пенсионной системы Российской Федерации.

В рамках реализации программных мероприятий планируется обеспечить экономику региона необходимыми трудовыми ресурсами, добиться снижения уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, повысить уровень трудоустройства инвалидов посредством организации сопровождения инвалидов, в том числе молодого возраста. Кроме того, содействовать росту занятости в сфере малого и среднего предпринимательства, созданию благоприятных условий для расширения возможностей трудоустройства населения и рационального использования трудового потенциала и т.

Планируется, что общий объем финансирования программы в 2019 – 2023 годах составит 8 085,8 млн. рублей.

«Благодаря системной работе у нас в области последние годы сохраняется один из наименьших показателей по уровню общей безработицы в Приволжском федеральном округе и России. В экономике региона задействовано более 63% трудоспособного населения. Реализация программных мероприятий позволит снизить негативное влияние демографических факторов на ситуацию в сфере занятости, приступить к решению задач, обозначенных в национальных проектах, обеспечить эффективное развитие рынка труда Самарской области на ближайшие 5 лет», — отметил Александр Нефёдов.

На заседании областного Правительства одобрена программа «Развитие архивного дела в Самарской области на 2019-2023 годы», которая направлена на повышение эффективности работы архивной службы региона.

В рамках реализации программы запланировано создание эффективной системы организации хранения, комплектования, учета и использования документов архивного фонда Самарской области и других архивных документов в интересах граждан, общества и государства, обеспечение нормативных режимов хранения архивных документов и развитие инфраструктуры службы, развитие и реализация информационного потенциала архивного фонда области.

Для этого программой предусмотрен ряд мероприятий, среди которых проектирование, строительство (реконструкция) здания государственного архива Самарской области, проведение ремонта помещений, где располагаются архивы, обеспечение в них мер пожарной безопасности и охранного режима.

Кроме того, запланированы мероприятия по повышению профессионального уровня работников государственных архивов Самарской области; предоставление субвенций из областного бюджета бюджетам городских округов и муниципальных районов Самарской области на выполнение органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий в сфере архивного дела; введение в научный оборот документов архивного фонда Самарской области посредством издания сборников, справочно-информационных изданий и другой печатной продукции на основе архивных документов.

Государственная программа содержит перечень стратегических показателей с указанием плановых значений по годам ее реализации до 2023 года и перечень тактических индикаторов, характеризующих ежегодный ход исполнения.

Объемы финансирования мероприятий государственной программы за счет средств областного бюджета до 2023 года должны составить 669,8 млн. рублей, в том числе в 2019 году – 184 млн. рублей.

«На сегодняшний день госархив Самарской области насчитывает более 4 миллионов единиц хранения, из них 26 тысяч — особо ценные и уникальные документы. В рамках программы должны быть созданы условия не только для хранения документов, но и для использования этих материалов, повышения доступности к ним», — подчеркнул Александр Нефёдов.

Кроме того, на заседании принято решение о внесении на рассмотрение Самарской Губернской Думы проекта закона об изменениях в закон Самарской области «О мерах, направленных на обеспечение исполнения областного бюджета на 2010-2020 г». Также одобрение получил вопрос о предоставлении бюджетного кредита бюджету муниципального района Клявлинский, передает пресс-служба облправительства.

Национальный проект «Демография» — мероприятие по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста

В рамках реализации федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» граждане предпенсионного возраста могут до 2024 года получить дополнительное профессиональное образование или пройти профессиональное обучение БЕСПЛАТНО (за счет средств национального проекта), в соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 г. № 3025-р.

Предпенсионный возраст определяется за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно (№ 350-ФЗ от 03. 2018 г.

ЖЕНЩИНЫ 1964-1968 (51-55 ЛЕТ)

МУЖЧИНЫ 1959-1963 (56-60 ЛЕТ)

Определение граждан предпенсионного возраста, исходя из общеустановленного пенсионного возраста

2019 г. 2020 г. 2021 г. 2022 г. 2023 г. Предпенсионный возраст для мужчин, гг. рождения1959-19631960-19631960-19631961-19631961-1963
Предпенсионный возраст для женщин, гг. рождения1964-19681965-19681965-19681966-19681966-1968

В каждом субъекте Российской Федерации приняты свои постановления по реализации данного проекта. Например, в Самарской области (Постановление Правительства Самарской области от 04. 2018 № 748) в 2019 году запланировано обучение не менее 1076 граждан предпенсионного возраста. В других регионах приняты свои законодательные акты.

Кто может пройти обучение?

В рамках регионального проекта могут пройти обучение лица предпенсионного возраста:

  • незанятые граждане предпенсионного возраста, обратившиеся в центр занятости;
  • граждане предпенсионного возраста, состоящие в трудовых отношениях.

Бесплатное обучение для граждан предпенсионного возраста можно получить ТРЕМЯ способами:

Через ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СЕРТИФИКАТ (для всех категорий граждан предпенсионного возраста, если это установлено нормативными актами региона)

Это самый простой вариант. Он подходит для любого гражданина предпенсионного возраста независимо от того, работает он или нет, в том числе в государственном и муниципальном учреждении или у работодателя, имеющего налоговые задолженности и т. Предпенсионер, независимо от работодателя, выбирает направление обучения и программу, может полностью изменить сферу деятельности и попробовать себя в чем-то новом. Механизм реализации образовательных сертификатов изложен в Приказе Минтруда России от 01. 2019 г. № 131 «Об утверждении типовых рекомендаций по реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года, а также по составлению перечней наиболее востребованных профессий на региональных рынках труда для обучения граждан предпенсионного возраста». Также можно обратиться за разъяснениями к Письму Минфина России от 18 октября 2019 г. № 02-05-11/80416.

Обучение по сертификатам регламентируется нормативными актами субъектов Российской Федерации.

Через ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (для незанятых предпенсионеров)

Незанятым гражданам, для прохождения профобучения нужно обратиться в центр занятости населения по месту жительства в отдел профессиональной ориентации, психологической поддержки и профессионального обучения. ЦЗН подберет и предложит образовательную программу, исходя из компетенций и перспектив трудоустройства. Договор об обучении предпенсионера с образовательной организацией ЦЗН заключает самостоятельно. В случае, если в списке не окажется интересующих программ, можно обратиться в Учебный центр, который сможет предложить необходимое обучение.

Через РАБОТОДАТЕЛЯ (для работающих предпенсионеров)

Гражданам предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, обучение проводится через РАБОТОДАТЕЛЯ в случае, если:

  • Организация/предприятие не является государственным или муниципальным учреждением;
  • Организация/предприятие не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства;
  • Организация/предприятие не является иностранным юридическим лицом.

Для РАБОТОДАТЕЛЕЙ алгоритм резализации проекта по третьему способу следующий:

  • ПОДГОТОВЬТЕ СПИСКИ СОТРУДНИКОВ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА (согласуйте с Региональным Пенсионным фондом РФ Письмо ЦЗ № 2836 от 13.06.2019 г.)
  • ОПРЕДЕЛИТЕ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ ВАШИХ СОТРУДНИКОВ (в разрезе их должностей, профессий, квалификаций)
  • ПОДАЙТЕ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ, ЗАКЛЮЧИТЕ ДОГОВОР С ЦЕНТРОМ ЗАНЯТОСТИ ВАШЕГО РЕГИОНА
  • ЗАКЛЮЧИТЕ ДОГОВОР С ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
  • ОБЪЕДИНИТЕ СОТРУДНИКОВ В ГРУППЫ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ (согласно выбранным программам обучения)
  • НАПРАВЬТЕ ГРУППЫ СОТРУДНИКОВ НА ОБУЧЕНИЕ (согласуйте программу, график обучения с Учебным центром)
  • ПОЛУЧИТЕ ДОКУМЕНТ ОБ ОБРАЗОВАНИИ (диплом, удостоверение, свидетельство)
  • ПОЛУЧИТЕ СУБСИДИЮ В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ (при предоставлении пакета документов на возмещение затрат, но не более 68,5 тыс. рублей на одного работника)

Программа обучения работников предпенсионного возраста позволит работнику продолжить трудовую деятельность как на прежнем, так и на новом рабочем месте в соответствии с пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями; работать с новым оборудованием, технологиями, программными средствами; получить квалификационный разряд в соответствии с имеющейся профессией без изменения уровня образования.

Учебный центр «Академия» предлагает более 100 программ общей продолжительностью не более 3-х месяцев по очно-заочной форме, в том числе с применением дистанционных технологий.

Обучение по всем программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации и профессионального обучения для лиц предпенсионного возраста проводится преподавателями-практиками в соответствии с требованиями профстандартов.

Выбрать подходящую программу можно, исходя из потребностей организации с учетом образования сотрудников и дальнейших целей:

Общероссийская база вакансий

В Самарской области будет действовать государственная программа содействия занятости населения на 2019-2023 годы

По всем вопросам обращайтесь к администрации сайта.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *